第七屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮
由香港安老服務協會與香港職業發展服務處聯合舉辦的「第七屆安老服務傑出員工選舉頒獎典禮」於7月26日前舉行。勞工及福利局副局長何啟明於致辭時表示，面對人口老化及安老業界人手短缺問題，除了培訓人才及引入外勞，亦建議其他界別人士轉行，尤其是管理人員、飲食業或建築業人士。他指轉行人士可考慮護理員、保健員、院舍雜工或廚師等職位，不少院舍仍有職位空缺，可見行業對人才的需求十分殷切。
香港職業發展服務處主席羅君美認為，政府近期公布的30項促進銀髮經濟措施，包括「銀色消費」、發展「銀色產業」、推廣「銀色品質保證」、推廣「銀色財務及保障安排」和釋放「銀色生產動力」五大範疇，顯示安老服務的重要及迫切性。這些政策增加長者於社會上經濟參與度和社會地位，更彰顯了社會對長者的關懷與支持。
第七屆安老服務傑出員工選舉分為「專業組別」及「前線組別」，共收到來自非政府機構及私營機構的185份提名。專業評審團最終選出26名傑出與優秀員工，涵蓋護理員、護士及社工等。此外，大會設「資深卓越獎」、「新晉之星獎」及「人才輩出獎」，分別表揚資深員工、年輕員工及培育人才的院舍。
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